Selecionar candidatos alinhados às características da vaga e da cooperativa exige o conhecimento das melhores técnicas de recrutamento e seleção. A avaliação das competências vai além da análise de currículo, os profissionais de Recursos Humanos precisam de uma série de habilidades adequadas para garantir o acerto no processo. Focado em melhorar e ampliar estas competências nos colaboradores do setor de RH das cooperativas, o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Santa Catarina (SESCOOP/SC) promoveu o curso “Recrutamento e seleção”.

A formação abordou os tópicos fundamentais para o dia a dia da área de Recursos Humanos. Entre eles, os conceitos de recrutamento e seleção, planejamento do processo seletivo, etapas do processo seletivo, entrevista estruturada para tomada de decisão da contratação e retenção de talentos.

“O RH precisa ser humanizado, saber que cada seleção é uma oportunidade de construir equipes de sucesso para a nossa organização”, destacou a conselheira de administração e professora, Adriana Vaz.

O curso ocorreu de forma online, no dia 11 de setembro. Novas formações, palestras e cursos como este podem ser encontrados no site do SESCOOP/SC. Para participar, basta fazer a inscrição em: https://cutt.ly/Jwg68TLX.

Assessoria de Comunicação Interna Sistema OCESC